Werde zum Überflieger: Gewinne als Elektriker / Elektroniker durch mehr Gehalt mehr Lebensqualität!
Bei MTU landest du in einem spannenden Unternehmen, das dir genau das und zusätzlich Entwicklungsperspektiven, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine 35‒Stunden Woche, Gleitzeit und ein freundliches Team versprechen kann. Was willst du mehr? Starte den Höhenflug deiner Karriere.
Elektriker / Elektroniker Instandhaltung Automatisierungstechnik (all genders)
📍 MÜNCHEN
Wie wäre es endlich mit einem Job, …
… der sehr krisensicher ist, da unsere Auftragsbücher für die nächsten Jahrzehnte prall gefüllt sind.
... in dem es auf deine spezifischen Fähigkeiten ankommt und Roboter dir auch in Zukunft nicht das Wasser reichen können.
... der mit zahlreichen Zusatzleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Flexibilität oft für große Augen bei unseren Mitarbeiter:innen sorgt.
... wo du in einer strukturierten Einarbeitungsphase auf den Umgang mit modernster Technik geschult wirst.
... der dir innovative Komplexität garantiert, sodass du sicher nicht gelangweilt zur Arbeit kommst.
... bei dem du Prozesse in einem extrem sympathischen und kompetenten Team mitgestalten kannst.
Emissionsfreies Fliegen ‒ diese Vision treibt uns an.
Nicht, weil es einfach ist. Weil es herausfordernd ist.
Wir legen großen Wert auf die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und investieren laufend in deine Weiterbildungsmaßnahmen. Wir wissen: Es sind unsere mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen, die uns stark machen.
Das Fundament dafür besteht aus Fairness, Sicherheit und Chancengleichheit.
Als Unternehmen mit ambitionierten Zielen für die Zukunft setzen wir auf Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. So profitieren wir alle von unterschiedlichen Ideen, Erfahrungen und der Perspektive jedes einzelnen.
Mit 18 Standorten weltweit, sind wir Deutschlands führender Triebwerkshersteller und auch unsere Partner wie Pratt & Whitney, Rolls‒Royce und GE schätzen unsere Innovationsstärke. Das sorgt langfristig für volle Auftragsbücher und einen gesicherten Arbeitsplatz in einer extrem spannenden Branche.
Seit 1934 leben wir die Leidenschaft für’s Fliegen! Ein Drittel aller Flugzeuge weltweit, darunter auch der Airbus A320, fliegen dank unserer Technologie. Jahr für Jahr lassen unsere Triebwerke Millionen Menschen abheben und unser Qualitätsbewusstsein sorgt dafür, dass sie auch wieder sicher landen.
Um auch zukünftig Menschen über den Wolken fliegen zu lassen, verstärken wir unser Team. Wir suchen Qualitätsprüfer:innen für Triebwerksbauteile für unseren Standort in München und Erding.
Möchtest du mit uns die Zukunft der Luftfahrt mitgestalten? Dann komm an Bord!
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
Sonderleistungen
Bei uns erwarten dich spitzenmäßige Überraschungen. Unter anderem bekommst du Monat für Monat 14 % Leistungszulage zusätzlich zum Lohn.
Wir fördern deinen Einsatz und so hast du zusätzlich die Chance auf leistungsbezogene Erfolgsprämien. Zuschläge für Sonn-, Nacht- und Feiertagsarbeit sind bei uns selbstverständlich. Vermögenswirksame Leistungen runden das Gesamtpaket ab.
Du hast einen Geistesblitz?
Dann haben wir eine Prämie für deine gewinnbringende Idee!
So wurden auch schon 5-stellige Prämien für umgesetzte Verbesserungsvorschläge ausbezahlt.
Gesundheits- und Altersvorsorge
Wir freuen uns, wenn qualifizierte Mitarbeiter:innen kommen, um zu bleiben. Daher liegt uns deine Gesundheit am Herzen und wir bieten dir Beratung durch unsere Betriebsärzte und die Teilnahme an Gesundheitsseminaren und unseren Gesundheitstagen. Obendrein profitierst du von unseren Betriebssportangeboten und den Kooperationen mit Kooperation mit EGYM Wellpass.
Wir finanzieren für alle Mitarbeiter:innen eine individuelle betriebliche Altersvorsorge mit Entgeltumwandlung und verschiedenen Auszahlungsoptionen.
Weiterbildung
Bereits im Onboarding-Prozess genießt du erste Fortbildungen. Bei uns stehen umfassende interne und externe Seminare an der Tagesordnung und du arbeitest mit wahren Experten zusammen. Dich interessiert einer der angebotenen Kurse an unserem Campus? Super! Erkundige dich einfach in einem der beiden jährlichen Feedbackgespräche, über die Teilnahmemöglichkeiten.
Arbeitszeiten
Du arbeitest in der Regel 35 Stunden/ Woche im Zwei-Schicht Modell, wobei du innerhalb der Schicht auch die Gleitzeit nutzen kannst. Das großzügige Gleitzeitkonto ermöglicht dir eine gute Work-Life-Balance und deine Stunden verfallen nicht, sodass du diese auch tageweise konsumieren kannst.
Familiäre Atmosphäre
Wir wissen, dass du Höchstleistungen bringst, wenn du dich rundum wohlfühlst. Daher legen wir besonderen Wert auf ein familiäres Umfeld. Diese Atmosphäre stärken wir, indem wir Sommer- und Winterfeste organisieren, Familientage planen und Budget für Team-Weihnachtsfeiern und Team-Events zur Verfügung stellen.
Dank des unverwechselbaren Teamspirits finden noch viele weitere Aktivitäten teamintern statt.
Mitarbeiter:innen Mobilität
Dir stehen direkt am Firmenstandort gratis Parkmöglichkeiten zur Verfügung. Zusätzlich gibt es Pendelbusse, die im 10-Minutentakt für eine gute Verbindung zwischen der MTU und der S2-Karlsfeld sorgen. E-Autos können bei uns am Standort ebenfalls aufgeladen werden.
Derzeit bieten wir auch finanzielle Unterstützung für dein Deutschlandticket oder die Anreise mit Shuttlebussen aus entlegeneren Regionen an sowie Fahrradleasing und möchten unser Angebot zukünftig noch erweitern.
Einarbeitungsphase
Als neue:r Mitarbeiter:in wird dir von Beginn an ein Pate zur Seite gestellt. So wirst du von einem erfahrenen Kollegen oder einer erfahrenen Kollegin begleitet.
Die Einarbeitungsphase ist abhängig von den individuellen Vorkenntnissen, 6-12 Monate.
Danach arbeitest du eigenverantwortlich in einem Bereich und führst fertigungsbegleitende Prüfungen durch.
Sollten spezielle Kenntnisse benötigt werden, gibt es entsprechende Schulungen während des Onboarding-Prozesses.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Ab jetzt musst du dir um deine Zukunft keine Sorgen mehr machen. Nach deiner 6-monatigen Einarbeitungszeit unterschreibst du einen unbefristeten Vertrag in einem Unternehmen, das auf dem Markt krisensicher aufgestellt ist. Als Deutschlands führender Triebwerkshersteller sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, bei dem du selbstbewusst abheben und sicher landen kannst.
Damit punktest du bei uns:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst Berufserfahrung im Bereich Instandsetzung von Maschinen und Fertigungsanlagen mit.
Du überzeugst uns mit Kenntnissen in den Bereichen Steuerungstechnik, Bus-Systeme wie SPS/ PLC (Siemens, Beckhoff), CNC (Siemens 840, FANUC), Robotersysteme (KUKA, ABB) sowie Bus-Technologie (Profibus, Profinet, CAN).
Im Umgang mit IT-Systemen bist du kompetent und selbstbewusst.
Du hast Spaß an der Zusammenarbeit im Team und auch eigenverantwortlichem Arbeiten.
Die Arbeit im Schichtbetrieb (Zwei-Schichtmodell) ist für dich kein Thema.
Bereit, mit uns durchzustarten?
Dann lass uns gemeinsam abheben!
So kannst du dir deine Aufgaben vorstellen:
Du erledigst die elektronische Instandsetzung, Störbeseitigung und Dokumentation an verketteten Bearbeitungsmaschinen und Anlagen sowie Roboter und Handling Systemen, fahrerlosen Transportsystemen (FTS/ AGV) und Messmaschinen.
Du führst die Inbetriebnahme und technische Abnahme der zu betreuenden Systeme und Anlagen durch.
Du kümmerst dich um die Projektierung, Abwicklung, Durchführung und Dokumentation von technischen Änderungen und Optimierungsmaßnahmen.
Du betreust und koordinierst Fremdfirmen.
Du führst vorbeugende Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten durch.
Hört sich das wie ein Flug in der First Class an? Dann ab zum Check-in! Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und beantworten deine Fragen.
Das sagen unsere Mitarbeiter:innen über uns…
Kurz zusammengefasst:
Das erwartet dich bei uns
Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, welches sich mit vielen Sonderleistungen um seine Mitarbeiter:innen kümmert.
Hervorragende Rahmenbedingungen für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung und ein unverwechselbarer Teamspirit.
Ein familiäres Umfeld bei einem DAX-Unternehmen.
14% Leistungszulage zum Lohn – Monat für Monat.
Ein moderner Maschinenpark und ein großes Trainingsangebot für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Umweltschonender Umgang mit Ressourcen, um den Planeten für die nächsten Generationen sauber zu halten.
Kommunikation auf Augenhöhe, weil uns nur ein ehrlicher und respektvoller Umgang miteinander höher fliegen lässt.
Ein Unternehmen, das auf Sicherheit, Qualität und Innovation setzt. Das füllt unsere Auftragsbücher über Jahrzehnte und sichert Arbeitsplätze.
Du hast Fragen und möchtest uns direkt schreiben?
Dann kontaktiere uns – wir freuen uns, dich kennenzulernen und herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.
Wie geht's jetzt weiter?
Die nächsten Schritte…
1. Schicke uns deine Bewerbung.
Entweder über unser Kontaktformular (OHNE LEBENSLAUF).
2. Erhalte eine zügige Rückmeldung.
Wir brauchen nur wenige Tage, um uns deine Bewerbung anzusehen und uns bei dir zurückzumelden
3. Lerne uns kennen.
Solltest du gut in unser Team passen, laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein.